我们的文化

健康与健康

选择最适合你生活的医疗、牙科和视力计划。我们的健康和健康保险包括对健身和健康活动的报销，每年的幸福日，以及获得全天候的心理健康支持。

灵活的停机时间

度假时间，假期（包括您的生日）和遥控工作来标准。团队成员也有资格获得休假，帮助您解决该桶名单或处理生活的意外挑战。

持续学习

通过我们的EssentialTECH项目获得自动化、区块链和网络安全方面的新技能——无论你的专业水平如何。

加速你的职业

个性化的职业指导帮助你专注于你的激情，了解你的动机，建立你的优势，并在标普全球成长。

投资你的未来

利用我们的财务健康工具和资源，制定财务决策，规划退休计划，实现财务成功。根据你的教育兴趣，提供无与伦比的学费偿还和公司匹配的学生贷款。

期待意想不到的

事情发生。这就是为什么我们为您提供让您安心的福利，包括您和您的家属的人寿保险，短期和长期的休假，带薪病假，商务旅行保险，家庭照顾假(配偶/家庭伴侣，孩子，父母或祖父母)，以及同情假。

自己的方式

世界以前所未有的方式联系在一起——为我们如何以及何时工作提供了新的机会。标准普尔全球提供灵活的工作安排，包括弹性工作时间和在家工作的选择。当你准备退休时，我们可以帮助你规划一个分阶段的方法。

家庭福利

所有父母都可以享受最好的产假，以迎接孩子的出生、收养、收养或代孕。我们的全球护理政策帮助您将您的家庭放在首位和中心，他们属于那里。

除了基础知识

从零售购买折扣到推荐激励奖励，标普全球会为您处理细节，让您可以专注于对您重要的事情。给社区项目和组织一个推动与我们的匹配礼物计划的慈善捐赠，或花时间做志愿者，每年多达5天的回报。