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员工资源组

我们努力创造一个包容性的工作场所,让所有员工都感到有价值,并倾听他们的声音。

标普全球自豪地支持9个员工资源集团(ERGs),以支持多样化人才的收购、参与和发展。在全球各级员工的领导下,我们的员工团队提供独特而持久的职业发展和职业发展机会。每个ERG都对所有员工开放。

ERG参与的好处:

  • 由内部和外部专家举办的专业技能建设讲习班和培训课程
  • 增加了对企业、市场和竞争对手的了解
  • 接触标普全球高级领导人的渠道
  • 暴露于外部金融服务专业网络
  • 公司责任或志愿者项目

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