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在S&P Global,我们不能过夜改变世界。但我们可以采取行动影响变革。

强调

标准普尔全球总统兼首席执行官道格彼得森的发言


像你们中的许多人一样,上周我见证了电视,乔治·弗洛伊德在明尼阿波利斯的可怕死亡。我感受到了一种厌恶,愤怒,悲伤和无用的感觉。我从未想象它会变成历史比例的全国危机。但是,正如我听到我的朋友和同事,我理解为什么。

自上周以来,当我分享了我对此的初步思考时,我一直在倾听我们的黑人员工了解他们的个人经验和情感以及对他们和我们公司的意义遵循一串暴力行为对阵黑人美国人。他们沮丧,害怕,伤害和疲惫。这不仅仅是最后几周或几个月。我没有完全理解普遍的种族主义的深度。我记得1991年的Rodney King。我有许多相同的对话与同样的原始情绪回来。已经近30年而遗憾的是,我们没有取得太大进展。

在S&P Global,我们不能过夜改变世界。但我们可以采取行动影响变革。我们对任何类型的种族主义和歧视都没有容忍。我们首先让我们的人民居住,展示我们的核心价值观。我们会找到新的方法来加速进步 - 立即开始。

我们立即采取以下行动:

  • 领导,与我的领导团队,与员工的勇气对话发展更大的理解;
  • 三倍的全日制人数致力于加速多样性和包容性;
  • 我们在D&I倡议和ERGS中的金融投资两倍;
  • 全球扩大现有的纳入培训,以解决偏见和微观侵权;和,
  • 通过S&P Global Foundation为支持股权和种族正义的非营利组织提供1000美元。

我们每个人都可以做更多,我们都可以了解更多信息。请伸出援手,分享您的观点,并帮助我们找到一起前进的新方法。

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